A pessoa portadora de alguma deficiência convive socialmente com sua família, porém este convívio não se estende no trabalho, na escola, no clube, na igreja e nas outras áreas da sociedade porque é colocada como um ser diferente, sofrem um processo de estigmatização pela sociedade.
Nem todos estão aptos e de mente aberta para aceitar e saber viver com as diferenças do outro.Para o portador de necessidades especiais também não é fácil ser integrado na sociedade, pois a cada dia é uma nova dificuldade, seja de locomoção, de preconceito do outro para consigo ou até mesmo as suas próprias limitações, que já são uma grande barreira para eles.
É trabalhoso lidar com o diferente, abrir portas e quebrar fronteiras quando vivemos ainda em um mundo preconceituoso, mais difícil ainda e conscientizar o poder publico a facilitar a vida de quem possui alguma limitação o que é feito de forma muito lenta, enquanto outros projetos muitas vezes onerosos e não tão necessários tem prioridade.
Atualmente tenho visto muitas vagas solicitando ou incluindo também no processo PNE, algo esta mudando as pessoas estão sendo procuradas por suas possibilidades de agregar ao mercado de trabalho e não mais postas de lado como se não pudessem nada oferecer. Não se trata, portanto, somente de contratar pessoas com deficiência, mas também de oferecer as possibilidades para que possam desenvolver seus talentos e permanecer na empresa, atendendo aos critérios de desempenho previamente estabelecidos, a inclusão é o crescimento de todos no respeito à diferença, no convívio com a diversidade.
Caminhando nessa linha as empresas estarão dando uma contribuição muito valiosa no sentido da inclusão das pessoas portadoras de deficiência e não trabalhando no sentido de sua marginalizarão.
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