Por causa de problemas pessoais me fiz esta pergunta, temos prazo de validade?
O que determina que fulano mais novo e melhor que o outro que tem mais idade? Se conseguissemos aprender algo com os orientais veríamos que mais idade significa mais conhecimento, mas capacidade e menos erros na maioria das vezes.
O problema é que a sociedade muitas vezes não quer nem os novos nem os com mais idade, coisa meio contraditória, apesar de o mercado ter lugar para todos, em função de sua experiência.
O lógico deveria ser a cada um de acordo com sua capacidade e competência, apenas isso o resto deixado de lado!
Quem sabe um dia se aprenda que não se deve levar em conta os fatores que nada tem haver com o que se espera de um colaborador, nem sempre fatores "mesquinhos" , que achamos importantes de acordo com nosso valores, não em função do trabalho a realizar, são os realmente importantes.
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